Lors du Conseil Supérieur de la Fonction publique d’Etat du 12 juillet 2022, le gouvernement a mis en oeuvre les mesures de revalorisation du début de la carrière des agents publics de catégorie B annoncées le 28 juin dernier par le ministre de la transformation et de la fonction publiques lors de la conférence salariale de la fonction publique.
Le décret n°2022-1209 du 31 août 2022 procède à la révision du nombre et de la durée des premiers échelons des premier et deuxième grades de catégorie B.
Ainsi, la durée des 4 premiers échelons du premier grade est fixée à 1 an (au lieu de 2 ans) ramenant la durée du grade à 26 ans (au lieu de 30 ans).
Sur le deuxième grade, les deux premiers échelons sont fusionnés (passage de 13 échelons à 12) et la durée des nouveaux échelons 1 et 2 est réduite à 1 an au lieu de 2 ans, ramenant la durée du grade à 26 ans au lieu de 30 ans.
Le reclassement dans la «nouvelle carrière» a pris effet au 1er septembre 2022.
