Pour une formation en présentiel et de la considération pour les agents

Après deux ans de restrictions liées à la crise sanitaire et de conditions de travail dégradées, le retour à la normale se fait progressivement. Les agents ont besoin de se […]

CHSCT spécial enquêtrices et enquêteurs du 13 juin 2022

La lecture de notre liminaire, ainsi que celles, du même tonneau, des autres organisations syndicales, ont suscité la colère du directeur général, Président de l’instance. Selon lui, les efforts mis […]

Les ressources humaines à l’Insee : il faut que ça change !

Depuis quelques mois, la gestion des ressources humaines a pris une dimension unilatérale et menaçante. Cette dérive s’est exprimée de plusieurs manières. L’exemple le plus flagrant est celui de la […]

Inédit : la direction boycotte le « dialogue social » !

Depuis le début de l’année, la direction semble décidée à ne plus mener un véritable dialogue social avec les représentant.e.s élu.e.s du personnel. Le CTR (comité technique de réseau) prévu […]

Urgence environnementale : l’Insee doit se montrer enfin à la hauteur des enjeux !

La direction vient tout récemment d’adopter en comité de direction son plan « Insee Vert ». Censée permettre à notre institut de devenir « plus écoresponsable », cette feuille de route avait été brièvement […]