Auteur/autrice : Section DG
Un militant de Sud Insee DG suspendu par la secrétaire générale :C’est l’attaque de trop !
Levée immédiate de la suspension de notre camarade et arrêt des poursuites disciplinaires ! Convoqué jeudi 21 novembre, un militant de la section SUD de la DG s’est vu notifié […]
SOLIDAIRES avec notre camarade Olivier de SUD-Insee, en procès suite à une manifestation contre la loi Darmanin !
Soyons nombreu.x.ses à nous rassembler pour le soutenir lors de son procès qui aura lieu : — le mardi 19 décembre 2023 matin, c’est à dire à partir de 09h00, […]
Amiante : un poison qui tue à petit feu
Un long combat syndical, et une BD pour informer Entre 1972 et 1993, 800 agents de l’Insee, des Affaires étrangères et du Trésor Public ont été intensément exposés à l’amiante […]
Refonte de la grille des B et effets négatifs sur les carrières
HMI des syndicats CGT et SUD en visioconférence
Chers collègues, Comme nous vous en avions déjà alerté, la refonte des grilles des B entraîne d’importants ralentissements de carrière pour de nombreux agents de catégorie B. Certain·e·s perdront jusqu’à […]
La rentrée sociale sera-t-elle marquée par une grande mobilisation de notre camp social ?
L’édito du numéro 7 de notre journal Les voix du Sud : Le gouvernement prépare une attaque contre les chômeurs et chômeuses dans le but de les contraindre à accepter […]
Les Voix de Sud – numéro 06
Sommaire Dégel du point d’indice… rien n’y est à ce stade. Retour sur le groupe de travail du 17 février 2022 Le Covid n’a pas disparu Forfait mobilité durable à […]
Calendrier des instances de représentation des personnels de la DG 2022
N’hésitez pas à nous contacter avec vos idées/revendications/propositions… avant ces dates de groupe de travail
Pour l’octroi des deux jours de fractionnement à tous les agents !
Et sur le Forfait mobilités durables
Pour l’octroi des deux jours de fractionnement à tous les agents ! Depuis la mise en place du nouveau règlement intérieur, nous ne bénéficions plus automatiquement des 2 jours de fractionnement […]
Télétravail : Irresponsabilité et incohérence de la direction
La direction ne prend pas du tout la mesure de la dégradation de la situation sanitaire, et préfère attendre que la situation se dégrade encore plus pour prendre de réelles […]